지역 행동 썸네일형 리스트형 피피이씨음성나물지회 현판식에 다녀왔습니다. 음성군 대소면에 위치한 풀무원에서 노동조합이 만들어졌습니다. 바로 피피이씨음성나물지회인데요. 올해 2월에 만들어진 노동조합입니다. 조합원들은 부당한 인사와 업무 가중, 기타 불이익 등을 해결하고자 지회를 설립했다고 했습니다. 지난 5월 16일 노조사무실 현판식이 있다고 해서 축하하러 갔지만 안타깝게도 회사가 출입을 막아 사무실을 구경하지는 못했습니다.지역에 새로운 노동조합이 만들어진 것을 축하하며, 응원합니다. 더보기 직장 내 괴롭힘에 맞서 싸우고 있는 노동자를 응원합니다!! □ 일시: 2024년 5월 21일 (화) 10시□ 장소: 코스위드윈 공장 앞(충북 음성군 대소면 대금로 196번길 17-12)직장 내 괴롭힘에 맞서 싸우고 있는 노동자를 응원합니다!! 충북 음성군 대소면에 위치한 화장품 공장 '코스메카코리아'의 하청업체 '코스위드윈'이 직장 내 괴롭힘 신고자를 전환배치 했습니다. 전환배치 당사자인 A씨는 반장 B씨의 차별적인 인사 관리와 괴롭힘, 반장 B씨의 측근이 벌인 폭력 행위에 대해 사측에 신고하였습니다. 하지만 사측은 노무법인을 고용해 반장 B씨의 입장에 선 진술을 듣고 피해자인 A씨를 가해자로, 가해자인 B씨 일당을 피해자라고 주장하고 있습니다. 또한 신고당사자인 A씨의 라인장직을 박탈하고 다른 부서로 발령을 보냈습니다. 고용노동부 충주지청 역시 사측의 불충분하.. 더보기 [기자회견문] 직장 내 괴롭힘 신고자 전환배치 웬말이냐! 코스위드윈은 직장 내 괴롭힘 사건 공정하게 다시 조사하라! 더보기 [성명] 건국우유 일용직 노동자 불법파견 근로감독청원에 부쳐 [성명]일용직․하청노동자는 부품이 아니다!고용노동부 충주지청과 음성군은 불법파견, 노동법 사각지대 양산하는다단계 간접고용 관행 철폐하라!-건국우유 일용직 노동자 불법파견 근로감독청원에 부쳐 신세계푸드 음성공장 불법 파견, 임금 체불 및 노동법 위반 행태가 적발된 지 7년이 지났다. 문제의 원인은 원청업체-사내 하도급업체-직업소개소로 연결되는 간접고용 시스템이었다. 당시 일용직 노동자를 지속적으로 사내 하도급 업체에 파견 보냈던 직업소개소 사업주는 형사 처벌을 받았고, 하도급 업체는 직접 고용의 책임을 져야했다. 하지만 음성지역의 간접 고용 시스템은 오히려 더 확산되었고, 100여 곳이 넘는 유료직업소개소가 노동자를 공장과 농장, 공사현장에 파견 보내면서 이윤을 벌어들이고 있다. 이와 같이 정식적인 채용.. 더보기 [충북지역 노동인권단체 공동 성명] 우리는 성희롱 피해자가 일터에 안전하게 복귀하는 세상을 원한다(2024.4.18.) [공동 성명]우리는 성희롱 피해자가 일터에 안전하게 복귀하는 세상을 원한다-경실련 성희롱 피해자 부당해고 및 2차 가해 인정하지 않은 사법부에 유감을 표한다 많은 이들의 응원과 지지를 받으며 4년 가까이 진행되었던 충북청주경실련 성희롱 및 부당해고 재판이 지난 3월 28일 대법원의 심리불속행으로 기각되었다. 사법부는 2020년 5월 충북청주경실련 단합회에서 있었던 성희롱이 남녀고용평등법에서 금지하고 있는 ‘직장 내 성희롱’에 해당하며 민법에서 정한 불법행위에 해당한다고 보았다. 그리고 성희롱 피해자에 대해 충북청주경실련이 사용자로서 손해배상의 책임을 져야한다고 판시하였다. 하지만 충북청주경실련이 성희롱 예방교육을 실시하지 않고, 낮은 성인지 감수성에서 비롯된 차별적이고 폭력적인 조직 문화를 방치한 .. 더보기 [라디오] 음성지역 노동 실태 및 노동 정책 요구 발표(2024.4.2.) 2024년 4월 2일 화요일 ~08:56:00 음성지역 노동 실태 및 노동 정책 요구 발표 4월 1일 음성노동자권리찾기사업단 꿈틀이 음성지역 노동 실태와 음성군과 정부에 대한 노동정책 요구를 발표하는 기자회견을 가졌습니다. 꿈틀에 따르면 음성군은 비정규직 비중이 매년 늘어나고 있으며, 여성의 고용률이 전국 최하위 수준을 기록하는 등 성별 고용 격차가 심각한 것으로 나타났습니다. 오늘 공정사회 시간에는 음성지역 노동 실태와 노동정책 요구에 관하여 알아보겠습니다. 1. 통계에서 나타난 음성지역의 노동 실태는 어떤가요?음성에서 임금을 받으며 일하는 임금노동자는 67,000명으로 확인되고 있고, 계속해서 임금노동자 비중이 늘고 있는 추세입니다. 임금노동자 67,000명 중에 남성이 47,000명, 여성이 20,.. 더보기 [꿈틀 기자회견문] 정부와 음성군은 모든 노동자 권리 보장하는 노동정책 마련하라! 비정규직 노동 늘어나고, 여성은 일자리에서 쫓겨났다!청년·노년·여성·이주노동자에게 불안정 노동 전가하는 노동정책 이제 그만!정부와 음성군은 모든 노동자 권리 보장하는 노동정책 마련하라! 22대 총선을 앞두고 노동자의 인권·권리 의제가 지워지고 있다윤석열 정부는 국회에서 통과한 노조법 2,3조 개정안에 대해 거부권을 행사했고, 노동자들의 권리 사각지대를 없애기 위한 근로기준법 전면 적용을 계속 외면하고 있다. 이주노동자는 급증하고 있지만 이주노동자 권리 보장를 위한 예산은 삭감했고, 이주노동자의 노동기본권은 논의조차 되지 않고 있다. 노사 상생 운운하면서 노동조합을 탄압하고, 노동자들의 집단적인 힘을 분쇄하고 있다. 무권리 상태에 놓인 노조 없는 노동자들의 권리는 아예 봉쇄당하고 있다. 노동자의 안전과 건.. 더보기 [라디오] 정의로운 전환을 위한 충남노동자행진(2024.3.19.) 2024년 3월 19일 화요일 ~08:55:00 정의로운 전환을 위한 충남노동자행진 3월 30일 토요일 충남 태안에서 ‘정의로운 전환을 위한 충남 노동자행진’이 열립니다. 정부가 기후 위기 대응의 일환으로 석탄화력발전소를 단계적으로 폐쇄하는 과정에서 발전노동자의 일자리를 비롯한 지역 노동자와 농민, 주민들의 경제적 손실을 최소화하고, 전환 과정에서 의사결정에 참여할 수 있는 권한을 보장하라는 목소리가 모아지고 있습니다. 오늘 공정사회 시간에는 정의로운 전환을 위한 노동자행진에 대해 알아보겠습니다.1. 먼저 정의로운 전환을 위한 충남 노동자행진에 대해 소개 부탁드리겠습니다.지난 5년간 대규모 기후정의행진이 있었고 그 연장선에서 계획되고 있는 행진입니다. 이번 노동자행진이 이전의 행진과 다른 점은 석탄화력발.. 더보기 이전 1 2 3 4 5 6 7 8 ··· 24 다음
