열 살이 된 음성노동인권센터, 여러분이 앞으로의 날들을 채워주세요

 

음성노동인권센터 회원 여러분, 어느덧 2025년을 맞이한 지도 한 달이 넘었습니다. 유난히 음성에 눈이 많이 내린 이번 설 명절 연휴는 어떻게 무탈히 잘 보내셨는지 모르겠습니다.

지난 2024년 한 해에는 센터 사무실에 처음으로 세 명의 상임활동가가 상주했습니다. 세 명의 활동가들이 지난 한 해 동안 힘쓴 음성노동인권센터의 활동은 아래 링크에 정리했습니다. 활동가들이 각 부문 별로 자체 평가도 남겼으니 꼭 읽어봐주시길 바랍니다.   

>>> 링크: bit.ly/2024음성노동인권센터활동보고및평가

한편 2015년 3월 3일 개소한 음성노동인권센터는 이제 곧 만 나이로 어엿한 열 살이 됩니다. 모두 회원 여러분의 관심과 후원덕분입니다. 지난 10년 동안의 활동 중 주요 활동 열 가지를 아래 링크에 꼽아보았습니다. 추억에 잠기실 분들도 많으리라 예상됩니다^^

>>> 링크: bit.ly/음성노동인권센터주요활동10選

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위의 링크에서 확인하실 수 있듯이, 센터는 지난 10년 동안 지역 노동자의 인권 향상을 위해 줄기차게 활동해왔습니다. 노동 상담뿐만 아니라 정책적인 개입, 투쟁 현장과의 연대, 노동조합 조직, 구조적인 문제 해결을 위한 공동행동 조직, 노동자들이 서로 어울릴 수 있는 화합의 장 마련, 소책자 출판 등등 다양한 활동 속에서 새로운 사람을 만나고, 귀중한 변화를 일궈내기도 하였습니다. 정기총회를 비롯한 센터 활동에 참여하고 있는 여러분들이 변화의 증거입니다.

하지만 2025년 현 시점에서 우리가 목도하고 있는 대내외적인 현실은 그리 녹록치 않습니다. 센터의 핵심 임무인 노동 상담, 법률 지원 활동은, 베테랑 공인노무사가 활동했던 초기에 비하면 여전히 역부족입니다. 매년 후원행사를 열지 않으면 활동가 인건비를 보장하기 어려울 정도로 열악한 재정 여건이 지속되고 있습니다.

음성군에 대한 정책적 개입으로 노동정책기본계획 수립 등 의미있는 성과를 내었지만, ‘기업 유치’, ‘일자리 증가’ 로 표현되는 경제성장 이데올로기가 강하게 작동하고 있는 현실 속에서 노동자를 위한 행정력은 여전히 미미한 수준입니다. 

제조업 사내하청, 불법파견 및 간접고용 구조가 심화되고 있고, 이주노동자의 인권/권리 침해 문제는 지역 내 공감대를 형성하는 것에서조차 어려움을 겪고 있습니다. 최근 생활임금조례 부결 및 고소 사태에서 확인되듯이 노동자들의 삶의 질과 노동환경에 대한 정치적 책임은 지방의회에서도 찾아보기 힘듭니다. 노동조합과 미조직 노동자, 청소년, 대학생, 공무원, 주부, 돌봄노동자, 이주노동자가 ‘노동자’ 이름으로 결속력을 갖고 집단적인 목소리를 낼 수 있는 음성지역 사회운동의 기반은 아직 디딤돌조차 제대로 놓지 못하고 있는 단계인 것 같습니다.

이제 잰 걸음을 멈추고, 센터가 앞으로의 5년, 10년, 그 이상의 세월을 내다보면서 우리가 향해야할 곳이 어디인지, 어떻게 나아갈 것인지 긴 호흡을 갖고 이야기 나눌 때인 것 같습니다. 활동가의 자리에서 보는 시야만으로는 부족합니다. 더 많은 회원님들, 센터를 응원해주는 분들과 센터의 비전을 만들고, 활동의 전략을 벼리는 한 해로 2025년을 보내고자 합니다. 

이에 지역 노동자들이 직접 “2030 노동인권 비전”을 세우는 것을 목표로 2025년 사업계획안을 마련하고자 합니다. 활동가, 집행/운영위원, 관심있는 회원, 노조 활동가 등으로 비전위원회를 구성하고, 비전위원회에서 이 세계가 어떻게 돌아가고 있는지 워크숍을 통해 학습하고, 센터의 비전, 활동 전략과 계획을 만들고자 합니다. 회원들과 친목을 쌓기 위한 시간도 가져볼까 합니다.

그러기 위해서는 회원분들의 조언이 꼭 필요합니다.

아래 질문에 대한 회원분들의 생각을 댓글로 공유해주세요.

2월 8일 정기총회 이전에 댓글로 의견을 남겨주신다면 정기총회 당일날 2030년의 음성노동인권센터와 음성군에 대한 논의가 더욱 알차고 다양하게 이루어질 수 있습니다. 

꼭 댓글로 의견을 남겨주시길 부탁드립니다!! 

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2030년, 노동인권이 실현되는

음성 지역사회의 비전 함께 그리기

 

1. 2025년 현재, 음성지역 일터에는 무엇이 가장 큰 문제인가요?
 

•   왜 그러한 문제들이 일어나고 있을까요?
• 누구에게 책임을 물을 수 있을까요?(누구에게 개선을 요구할 수 있을까요?)
• 센터는 그 문제에 대해서 어떻게 대응하고 있다고 생각하시나요?

 

2. 2030년, 여러분 각자가 생각하는 노동인권이 실현되는 음성지역의 모습은 어떤 모습인가요?

 

• 이를 위해 센터가 꼭 해야할 일은 무엇이 있을까요?(혹은 센터와 함께 하고 싶은 활동은 무엇이 있을까요?)
• 변화를 위해 함께할 수 있는 사람들은 누가 있을까요?
  
  

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꼭 댓글로 의견을 남겨주시길 부탁드립니다!! 

P.S. 사정상 정기총회에 참석이 힘드시거나, 미리 정기총회 자료를 읽고 싶으신 분들을 위해 제11차 정기총회 자료집 초안을 사전에 첨부합니다. 아래 링크로 확인해주세요^^

https://drive.google.com/file/d/1Dn9J4t3gfLNCUkCMAGxzr9Voptppaewd/view?usp=drive_link